análisis del puesto de trabajo pdf Can Be Fun For Anyone
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Se puede aplicar en escenarios como la predicción de ventas, el comportamiento del cliente o las tendencias del mercado.
También se puede buscar en otras funciones o puestos similares del sector y comparar los estándares. Esto puede ayudar a garantizar que su análisis tenga resultados similares a los de roles cercanos.
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Tareas: La unidad más pequeña de actividad laboral que se analiza, lo que hacen los empleados al realizar el trabajo. Un trabajo a menudo consta de una serie de tareas.
Además, es esencial fomentar la colaboración y el trabajo en equipo para asegurar que la flexibilidad no afecte negativamente la productividad y el cumplimiento de objetivos”.
Al involucrar a múltiples partes interesadas, puede asegurarse de que su análisis de trabajo refleje la realidad y la complejidad del puesto, así como las expectativas y necesidades de las diferentes partes. También puede evitar depender de una sola fuente de información que pueda ser sesgada o inexacta.
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Ayuda a planificar la organización para cumplir con los requisitos/mejorar la estructura organizativa de acuerdo con la carga de trabajo y la función.
¿Cuáles son las mejores maneras de acomodar a los candidatos con discapacidades en el proceso de contratación?
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Análisis de cómo un enfoque inclusivo en los perfiles de puesto puede atraer a una gama más amplia de candidatos.
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La descripción del puesto es información escrita que describe los deberes y responsabilidades, las condiciones laborales, las relaciones laborales y los aspectos del trabajo en un puesto certain en la organización.